Coca-Cola abre 180 vagas de emprego em Jundiaí
Com a chegada do verão e o aumento do consumo típico das festas de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, reforça suas operações por meio do Plano Verão, iniciativa anual que abre oportunidades temporárias e próprias de trabalho em diferentes áreas e localidades.
Em Jundiaí, mais de 180 vagas estão disponíveis para funções como ajudante operacional, técnico e assistente de manutenção, operador de empilhadeira, conferente e operador de máquinas.
Vale ressaltar que o Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Os interessados de Jundiaí e cidades vizinhas (Cabreúva, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Jarinu, Louveira, Várzea Paulista, Itatiba, Vinhedo e Cajamar) devem se candidatar por meio do site https://cocacolavagastemporarias.pandape.infojobs.com.br/
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a Diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.
Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil
Operação da Coca-Cola FEMSA no Brasil, a companhia iniciou suas atividades em 2003 e é a fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País. Possui mais de 25 mil colaboradores e está presente em oito estados (Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo) com 11 fábricas e 47 centros de distribuição. Com um portfólio multicategoria de mais de 130 marcas, a companhia atende a mais de 480 mil clientes, alcançando cerca de 95 milhões de consumidores.
