Prefeitura de Itatiba anuncia reajuste de salários em até 35%

A Prefeitura de Itatiba anunciou a criação do Projeto de Lei (PL) que prevê aumento de até 35% a funcionários. Esta ação integra o Programa de Valorização do Servidor Público Municipal apresentado na tarde desta quinta-feira (15/12) a profissionais que lotaram o Auditório do Centro Administrativo Prefeito Ettore Consoline.

Ao todo, 569 servidores serão beneficiados com aumento de 11% a 35% na folha salarial do próximo ano. O PL do Executivo segue agora à Câmara Municipal de Itatiba para análise dos vereadores.

“Serão contempladas pessoas que há mais de uma década não recebiam valorização real. Estamos aumentando [esses salários] no meio do mandato porque temos condições por austeridade fiscal e equilíbrio fiscal. Isso aqui é valorização”, anunciou o prefeito Thomás Capeletto de Oliveira, acompanhado do vice-prefeito e secretário de Ação Social, Trabalho e Renda, Mauro Delforno, e demais secretários municipais.

O trabalho da gestão segue para que todo mundo tenha um reajuste justo por tudo que faz. “Muita gente não reconhece o trabalho do servidor público, mas nós, vivenciamos junto, sabemos das dificuldades e queremos agradecer as pessoas que batalham para servir a população conosco no dia a dia. Em reconhecimento ao esforço, podemos hoje fazer este anúncio histórico de aumento real até 35% – sem contar a inflação do ano que vem. Quem ganha menos, terá um aumento maior”, detalhou o prefeito. O aumento deve constar já no pagamento da competência de janeiro, em 1o. de fevereiro de 2023.

Aumentos reais

Esta é a primeira etapa de aumentos deste Programa de Valorização que utilizou como critério os servidores com os menores salários não contemplados na última reforma administrativa. “Que as coisas continuem progressivamente melhorando para que a gente consiga chegar a todos os funcionários da Prefeitura com um aumento real”, complementou o prefeito Thomás. Confira os cargos contemplados.

Aumento real de 35% – passando de R$ 2.300,89 a R$ 2.501,36 para, em 2023, R$ 3.106,00: cuidador de idosos, auxiliar de almoxarife, telefonista, atendente, auxiliar administrativo, auxiliar de campo, auxiliar de esportes, auxiliar de saúde bucal, escriturário, técnico desportivo, ajudante de fiscal, digitador, mecânico; soldador, assistente administrativo, instrutor de informática, instrutor surdo, motorista para veículos leves, motorista, motorista de veículos pesados, motorista para caminhão, pintor, pintor de autos, secretária, auxiliar tesouraria.

Aumento real de 20% – passando de R$ 2.967,30 para, em 2023, R$ 3.560,76: operador máquina, operador de usina de asfalto.

Aumento real de 11% – passando de R$ 5.496,27 a R$ 6.100,86 em 2023: coordenador pedagógico.

Outros benefícios do programa

O Programa de Valorização do Servidor Público Municipal também engloba outros benefícios já implantados, envolvendo um olhar humanizado para os servidores, como a disponibilização de fisioterapeuta e teste de Covid-19 no Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt), 13º salário com data do pagamento informada com antecedência; decreto anual informando data de pontos facultativos, Escola de Governo para cursos e eventos gratuitos, aumento da diária dos motoristas (que estava há sete anos sem reajuste), aumento de 19,09% no vale-alimentação e aumento geral com a correção da inflação na totalidade (10,06%).

Foto: Tatiana R. Petti/PMI