Formação de novos guardas inclui capacitação em inteligência emocional
Mais uma proposta inovadora que também se torna referência em qualificação profissional junto às demais Corporações do Aglomerado Urbano de Jundiaí (AUJ): a partir deste ano, a Programação Neurolinguística (PNL) integra o conteúdo a ser abordado durante o Curso de Formação de Guardas Municipais (GMJ) de Jundiaí 2018, reforçando o compromisso da atual gestão em promover a capacitação permanente e especializada.
O titular da Unidade de Gestão de Segurança Municipal (UGSM), Paulo Sérgio de Lemos Giacomelli Stel (Jacó); o inspetor Benedito Marcos Moreno, comandante da Guarda Municipal de Jundiaí (GMJ); e o coordenador do Centro de Instrução, Formação e Aperfeiçoamento Técnico Profissional (Cifatp), subinspetor Erich Streng Godoi, supervisionam as atividades realizadas junto aos alunos: são 24 futuros novos guardas municipais de Jundiaí, além de 11 profissionais de Jarinu; cinco de Cabreúva, e um de Caieiras, que graças ao trabalho de cooperação mútua e integração entre os municípios vizinhos adquirem capacitação na Corporação de Jundiaí, que teve início no dia 1 de fevereiro deste ano, com a formatura no dia 29 de junho.
“A capacitação dos futuros agentes tem sido cada vez mais ampla e diversificada para atender as necessidades. Graças ao corpo docente qualificado, formado por guardas municipais de Jundiaí. O bom preparo reflete na prestação de serviços à população”, ressaltou o gestor de Segurança Municipal.
Há 23 anos atuando na Corporação, o GM Aparecido Luciani é também master practitioner com especialização realizada no Instituto Você, responsável pela abordagem de Neurolinguística, e que teve como contribuição nesta semana, a apresentação de Cris Nogueira, trainer, master coach e analista comportamental com especialização em Inteligência Emocional, durante aula ministrada no auditório da Biblioteca Pública Municipal Prof. Nelson Foot.
“O objetivo é desenvolver habilidades, competências, avaliar os resultados dos trabalhos realizados individualmente e principalmente em equipe, com a motivação necessária para fazer a diferença a partir da inteligência emocional – aplicada de maneira que garanta confiança à atuação diária, a segurança e o bem-estar para a comunidade”, informou o GM Luciani.
